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會員好康組織社會學限量秒殺

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內容簡介: 博客來網路書店 組織社會學是社會學中一門較新的、獨立的分支學科。在發達國家，人們的職業生活越來越處於組織中或者通過組織來進行。

只有組織起來的人，才有可能去成就各種社會工程。在自然界，碳元素因其內部結構的差異，演變成兩種截然不同的物質——鑽石和石墨。而人類社會也同樣存在著類似現象，社會的進步和發展取決於創新組織規則的完善程度和效率的高低。同樣，在一個社會里，為什麽有的組織效率高、力量強，另一些博客來書店博客來網路書局則剛好相反?其中的奧妙何在?本書的宗旨就是力求提供這方面的答案。

本書以組織理論為基礎，依組織結構、組織運轉過程和組織發展為線索，考察了單位組織的產生和發展過程，介紹和分析了組織社會學的基本概念與原理。本書適合作為社會學、行政學和管理學本笠生及研究生的教材，對各類組織領導者與管理者的實際工作也有很高的參考價值。

博客來

• 作者： 於顯洋
• 出版社：中國人民大學出版社
• 出版日期：2001/01/01
• 語言：簡體中文

會員好康組織社會學限量秒殺

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內容來自YAHOO新聞

BEI大跌11％ 銀行業轉趨悲觀

中國時報【吳泓勳╱台北報導】

1月BEI指數下滑至46.8分轉趨悲觀。金融研訓院昨天公布1月分「銀行高階主管指數」(Banking Executive Index，BEI)，BEI綜合指數為46.8轉向悲觀態度，較12月指數的52.6大幅下滑11.03％。

1月指數分數較上月減少5.8分轉趨悲觀，金融研訓院分析，主要受到海外人民幣利差縮減、央行降息；農曆年節影響人員雇用微幅下滑等原因形成業務風險，還有海外與國內房貸波動風險，恐壓縮今年第1季獲利表現。

為了解銀行業經營狀況及金融市場展望，金融研訓院針對國內銀行業高階主管，進行問卷調查，並編製「銀行高階主管指數」（BEI），指數以50分作為榮枯分水嶺，超過50分為樂觀，低於50則為悲觀。

展望今年第1季，金融研訓院報告指出，由於人民幣兌美元匯價劇烈震盪，金管會統計截至1月中TRF（目標可贖回遠期契約，Target Redemption Forward）累計客戶違約不交割已達20億元，未來可能還有近20億元，導致TRF銷售從1月底從嚴規範。

該報告指出，這影響國銀TRF 業務手續費收入縮小，加上國內短期利率維持低檔、利息收入增加幅度較小等雙重壓力下，國銀今年 1月對未來一季看法較去年底明顯保守許多，要到第2季或下半年才有較明顯的趨勢展望。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/bei大跌11-銀行業轉趨悲觀-215006157.html

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